医生：技术为王 - 第31章 主治实力！

    【医者本心（真）第一章，主任的宽宏】
    【曾亮：陈忠是个人才，是个新人，有资质有闯劲，有想法。目前个性甚烈，如果不加以劝导保护，过刚易折。】
    【罗湘平是行政主任，分管著科室里的人事权。科室不和、上下异心，则科室必衰。】
    【这时候我必须出面。】
    【选项1：从善如流。尊重一般客观规律，以医学指南为核心要点，和光同尘，养精蓄锐，继续担任普通住院医师。奖励：切开术（大师）】
    【选项2：开疆扩土。继续持守本心，行能行必行之事，去新的院区，做自己想做的事情。（奖励：缝合术（大师））】
    【选项3：退而求其次。合格的医者只需做好与自己能力匹配的医疗任务。值班时，固守己见。(奖励：清创术（大师）)】
    【选项4：反逼。不思进取是对医者的褻瀆。逼迫科室所有人放弃一般骨折手术。（奖励：外科基础理论（大师））】
    新出现的世界线，奖励对等。
    每种选项代表著不同的选择。
    陈忠稍微拆析之后，就知道选项各自代表了什么。
    选项一，尊重指南，指南建议收治的患者就收进来做手术。
    选项二，听从选择，去华新院区这个『莽荒』之地得到自由。
    选项三，留守本院，跟著曾亮主任，继续將该手法復位的骨折病人进行復位处理，让曾亮主任老主任朝著更高难度的手术进军！
    选项四，倒逼科室里所有医生必须有进取之心。
    说实话，这几个选项，陈忠觉得哪一个都没错。
    可正是没有最优解，才是最难选的！
    曾亮的语调格外纠结：“小陈，你应该听过这么一句话。”
    “断人財路如杀人父母，断人前程如刨人祖坟！”
    “你不能以自己的道德，去捆束所有人！”
    “这叫道德绑架！”
    曾亮这是第一次特別正面地与陈忠聊起『经济』问题。
    骨折要做手术，这是一般平均水平註定的。
    这些病人如果没遇到陈忠，没有遇到合適的高手。
    他们就是要通过手术，才能得到恰到好处的治疗。
    一般医生做不了手法復位，所以指南才建议手术復位內固定术的啊？
    你看看指南会不会建议下肢皮肤感染的病人行截肢术？
    皮肤囊肿的病人做骨折手术？
    曾亮又说：“小陈，你当然年轻，可以年轻气盛。”
    “但你不能犯眾怒，將自己置於烤火架上！”
    “你换位思考，假如说你父母现在正在做的工作被人以『道德』的名义釜底抽薪了。”
    “你如何思考？”
    “你爸妈他们是不想年薪百万还是做不到？”
    曾亮老主任已经是劝得苦口婆心了。
    医院里是尊重技术的，陈忠的技术有这么好，就值得被重视，被尊敬！
    然而，你傲归傲！
    你不能道德绑架其他人，或者影响到他人的生存！
    陈忠没反驳曾主任的话。
    只是固执自己的选择：“曾主任，您说的我都知道。”
    “现在…是罗主任他该做抉择的时候了。”
    曾亮欲言又止。
    陈忠好像是听了劝，好像又没听。
    陈忠已经入职，而且他把科室里很多人的命脉都锁定了。
    现在的局面是，如果罗湘平不尊重陈忠的想法一意孤行，那会影响到的就不只是陈忠一个人。
    是很多人能不能吃饱的问题。
    主动权其实並不在陈忠手里。
    ……
    陈忠进到医生办公室时，很多道神色各异的目光都交错而来。
    这些目光，都很有穿透力。
    不过大家都只给了欲言又止的表情，而后开始自顾工作。
    因为他们甚至不能对陈忠进行『道德绑架』，因为陈忠先占据了道德的制高点。
    陈忠也没理会这些人的目光，径直找了一台电脑，一边梳理早上曾亮主任查房后的医嘱，一边对自己的『技术』进行拆析。
    刚刚收束世界线后的技术爆发，使得面板上发生了极大的变化。
    【综合实力：主治医师。】
    理论和基础操作能力没有发生巨大变化。
    【诊断能力：医学基础查体（传奇）、阅片诊断技术（传奇）】
    【专业技能：骨折切开復位钢板螺钉內固定术（中级）、骨折切开復位髓內钉內固定术（中级）、复杂骨折切开復位內固定术（高级）、骨髓炎旷置引流术（大师）、血管缝合术（大师）……】
    【高级专业技能：下肢畸形截骨矫形术（高级）、脊柱侧弯矫形技术（传奇）】
    诊断能力、专业技能、高级专业技能，顾名思义，一目了然。
    诊断能力就是给病人进行诊断的相关技术。
    高级专业技能，则是业界很高端的技术了！
    截骨矫形术、脊柱侧弯矫形技术，都是接近业界天花板的手术！
    它带给陈忠的知识量很庞杂的同时，也带给了陈忠更多的自信。
    ……
    大概过了一个多小时，医生办公室里的人都陆陆续续离开。
    今天值班的马骏峰主治移步走向陈忠：“小陈…科室里的其他人，对你的意见有点大。”
    “这样其实对你不好。”
    陈忠当然也晓得了这一点！
    如果曹先安没找过他，他可能就真的『从善如流』了。
    他不会和罗湘平主任硬刚，甚至选择將科室里的其他人也当作硬刚的筹码。
    只有涉及到眾人的核心利益，才能使得罗湘平必须把曹先安给赶走。
    但陈忠见过了曹先安，也认定了曹先安是个老阴比，而且曹先安还是个很聪明的老阴比。
    如果陈忠不想多费心思地和曹先安玩什么『猫鼠』游戏！
    只能將曹先安一棍子打死，以绝后患！
    陈忠之所以有这些猜测，基於两个点。
    首先，曹先安竟然会想到去中大附一查探自己的底细。
    第二，罗湘平表面上说出来的理由根本不构成理由。
    罗湘平如果铁了心要给自己的女婿要编制，曾亮主任也同意了……
    人事科的人只要不是疯了，才会干涉专科的具体招聘细节。
    招谁不是招啊？
    “峰哥，人无完人，不会有人能被所有人都喜欢！”
    “我们做好自己就行了。”
    陈忠並不觉得其他人不喜欢自己，就能影响到自己很多事儿。
    “还是要注意自己的风评，別站在风口浪尖。”
    “小陈，哥哥这么说，也是对你好。”
    “过刚易折！”马骏峰对陈忠还是很友善的。